Жодна велика компанія в даний момент не упускає такий важливий момент свого іміджу, як створення корпоративного сайту.

Методика створення подібного ресурсу в більшості випадків досить проста.Генеральний директор або його заступник чує або читає про величезну популярність тих корпорацій, які створили свої бізнес-сайти.Безліч відвідувачів і хороший додатковий фінансовий потік розглядається як відмінне вкладення невеликих коштів, здатних через короткий термін принести солідну віддачу.

Збирається нарада на якому більшість запрошених із задоволенням повторюють думки викладені вище, не маючи, втім, практичного підтвердження подібних суджень, але боячись відірватися від загальної думки.Рішення прийнято і по спадаючій ланцюжку призначається відповідальний виконавець, яким, часто є системний адміністратор, якщо звичайно він вчасно не зумів довести свою безмежну зайнятість і безумовну корисність в інших областях.

Далі проходить деякий час і, зрозумівши неминучість використання сторонніх фахівців, полягає контракт, з якого викидаються всі «непотрібні» послуги, на зразок підтримки та просування.Природно професіонали розробки сайту враховують всі побажання клієнта і виконують замовлення на вищому рівні.

Ще через деякий час на черговій нараді порушується питання про те, наскільки покращилися торговельні процеси і яку роль в цьому відіграє введення нового корпоративного сайту.

Після скандалу пов’язаного із з’ясуванням причин чергового падіння потоку клієнтів, вивчення ступенів розробки сайту проводиться вже з великою увагою і залученням сторонніх фахівців, які розробляли сайт.

З’ясовується, що для нормальної роботи сайту необхідно було провести планомірне дослідження ринкових умов і розробити концепцію віртуального офісу, який не тільки інформує покупця про можливі знижки і контактах компанії, але і викликає інтерес ознайомитися з діяльністю докладніше, а також отримати більш детальну інформацію та через деякий час, що дуже важливо, повернутися на сайт компанії знову.Можливо, привівши ще кілька клієнтів.

Отже, стратегією розробки корпоративного сайту є унікальність і дієвість методів застосовуваних при створенні даного електронного представництва.